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6 de jun. de 20223 min de leitura
Como você se vê daqui a 5 anos? Saiba como responder
Essa pergunta é valiosa em um processo seletivo, uma vez que estão em busca de candidatos que enxergam crescer na empresa....
3 de jun. de 20227 min de leitura
3 de junho, o Dia do Profissional de RH: entenda a sua origem
A data foi comemorada pela primeira vez em 3 de junho de 1976, mesmo dia em que foi fundada a Federação Mundial de Associações de Gestão...
1 de jun. de 20225 min de leitura
Saiba o que é, a importância e como investir em Treinamento e Desenvolvimento de pessoas
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é um conjunto de técnicas que colabora para a evolução dos funcionários e contribui para a sua...
30 de mai. de 20224 min de leitura
6 motivos pelos quais você talvez não seja chamado para uma entrevista de emprego
Os requisitos que os recrutadores pedem para cada cargo são necessários para a realização da função, portanto, é importante que você os...
27 de mai. de 20224 min de leitura
Conheça a metodologia ágil e descubra como usá-la no seu RH
O método ágil propõe mudanças nessa forma tradicional de fazer gestão, visando melhorar o processo de desenvolvimento e ter uma entrega...
25 de mai. de 20225 min de leitura
Descubra o que é SLA no RH e como calculá-lo
O SLA no RH, assim como outros indicadores se tornaram fundamentais para tornar a área mais estratégica e garantir decisões assertivas...
23 de mai. de 20223 min de leitura
Tudo o que você precisa saber sobre o Programa Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz auxilia a parcela da população mais afetada pela taxa de desemprego no país, segundo o IBGE...
18 de mai. de 20225 min de leitura
Descubra porque é importante contratar o serviço especializado de uma consultoria de RH
O serviço de consultoria de RH é comum em empresas dos mais variados tamanhos e segmentos...
16 de mai. de 20223 min de leitura
7 dicas para você se recolocar no mercado de trabalho depois dos 40 anos
É importante mudar de atitude, abrir a mente para novas possibilidades e se adaptar a novos formatos de trabalho...
13 de mai. de 20225 min de leitura
Agile Coach, o especialista de resultados das empresas
Agile Coach é o especialista que implementa a metodologia ágil...
11 de mai. de 20225 min de leitura
O que é e como funciona o RH 5.0
É importante valorizar o bem-estar do capital humano dentro das empresas, com o desenvolvimento de modelos de colaboração entre os funcio...
9 de mai. de 20222 min de leitura
O que fazer quando um recrutador não te ligar depois de uma entrevista?
Existem vários motivos pelos quais as empresas não retornam o contato após uma entrevista de emprego, gerando ansiedade e incertezas....
6 de mai. de 20222 min de leitura
Mentoring: O que é? Como implementá-lo na empresa?
O mentoring é sempre feito de acordo com a demanda da empresa. Uma vez identificada uma deficiência de conhecimento no time atual...
4 de mai. de 20224 min de leitura
25 perguntas para aplicar na entrevista de desligamento de um funcionário
A entrevista de desligamento, também chamada de entrevista demissional, é uma conversa entre o funcionário desligado e o profissional de RH.
2 de mai. de 20224 min de leitura
Como definir a sua pretensão salarial em um Processo Seletivo
Saber qual é um valor compatível com o estilo de vida que permita pagar todos os custos fixos e ter um percentual para lazer e para cobri...
29 de abr. de 20223 min de leitura
Gigantes chegam ao Sul de Minas Gerais e região
Devido a proximidade com a Capital Paulista, isenções de impostos, campanhas de incentivo governamentais, malha viária, dentre outras....
27 de abr. de 20225 min de leitura
ROI no RH: o que é, qual a importância e como calcular
Qualquer área que deseja se tornar estratégica precisa ser orientada por dados, com resultados reais e comprovados, e no RH, mensurar o ROI.
25 de abr. de 20222 min de leitura
7 dicas marotas para organizar a sua rotina de trabalho
A rotina de trabalho às vezes pode deixar a desorganização tomar conta do ambiente tornando-o improdutivo, além de deixar má impressão...
20 de abr. de 20226 min de leitura
Descubra como reduzir a taxa de absenteísmo da sua empresa
O índice de absenteísmo alto pode estar ligado a diversos fatores e sinalizar a necessidade de algumas mudanças no ambiente organizacional.
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